عملية تفويض السلطة وقوة اتخاذ القرارات
لعدد كبير من المدراء والرؤساء كوسيلة لتشجيع المبادءة أو روح المبادرة وتطوير
الموظفين. وتقتضي هذه العملية تطوير آليات التنسيق والاتصالات الجانبية في الإدارة.
وتقترن اللامركزية أحيانا بالتنظيم الإداري المنبسط أو الأفقي flat organizational structure
See also
centralization,
administrative